projet presente - Confédération nationale du travail
Assurer l'adéquation entre les ressources et les besoins suppose la mise en
place d'une gestion prévisionnelle des ressources humaines tant sur le plan
quantitatif (les emplois) que qualitatif (les compétences). La gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences peut devenir ainsi un support de
l'action stratégique.