La gestion des ressources humaines territoriales - cidegef
Il est important de parvenir à une bonne adéquation « homme/poste », ce qui .....
les « validités vraies », c'est-à-dire corrigées de ces quatre sources d'erreurs. ... à
prendre, du nombre de postes à pourvoir et du niveau des emplois ciblés. .... l'
objectif des exercices est transparent, et où les participants ont l'impression d'être
...