Presentation dispositif AT 2016-17 (INSET Angers) - Le CNFPT

Composition de la présentation du dispositif : - Note de cadrage des épreuves de sélection - Présentation des modalités d'organisation
< Introduction d'une nouvelle modalité de formation [pic] Public visé Ce concours et la préparation qui y conduit s'adressent à des agents qui
font le projet de devenir des dirigeants territoriaux et sont dotés de
fortes compétences stratégiques, organisationnelles et managériales. Finalité de la sélection Les épreuves d'accès à la préparation visent à identifier, au regard des
résultats obtenus mais également des rapports des correcteurs, les
candidats les plus à même de bénéficier de la préparation proposée. Epreuves de sélection La sélection prévoit deux épreuves respectivement composées de deux
parties. ( Epreuve 1 : Positionnement en culture générale et territoriale. ( Épreuve 2 : Compréhension de l'organisation générale des
collectivités territoriales et de mises en situation professionnelle. Pour l'ensemble de ces épreuves, il est attendu du candidat qu'il gère bien
le temps, qu'il fasse preuve de qualités rédactionnelles et d'expression et
maîtrise les règles de grammaire, de syntaxe et d'orthographe. Format des épreuves EPREUVE 1 : POSITIONNEMENT EN CULTURE GENERALE ET TERRITORIALE Durée totale : 3 heures a - Partie 1 Des questions à réponses courtes (QRC) restituant une analyse du texte
proposé et démontrant des capacités de reformulation. Coefficient 3 Objectif de l'épreuve Il est attendu du candidat une lecture rapide mais néanmoins rigoureuse en
rapport avec la culture générale et territoriale d'un texte se traduisant
par l'identification et la reformulation des informations clés dans le
cadre de questions à réponses courtes. Le candidat sera évalué sur sa capacité à : ( Identifier les informations clés pour formuler les réponses aux
questions posées à la suite du texte, ( Reformuler de manière à la fois personnelle et cohérente ces différentes
informations, ( Replacer le texte dans son contexte en fonction de questions posées. b - Partie 2 Elaboration d'une courte dissertation sur un sujet de culture générale et
territoriale et en rapport avec le programme du concours. Coefficient 6 Le candidat devra traiter la dissertation dans un maximum de 4 pages
manuscrites. La dissertation devra comporter un plan apparent qui pourra
être assorti de titres. Il est attendu du candidat l'illustration de ses propos par l'introduction
de références précises (noms, dates, lieux, textes...) s'inscrivant dans le
cadre du programme du concours (voir infra). Il est demandé au candidat, soit de faire figurer ces références
intégralement en majuscules dans le texte, soit de les encadrer de manière
à en faciliter l'identification. Objectif de l'épreuve Le candidat devra faire preuve de son aptitude à présenter un point de vue
clair et argumenté en rapport avec le sujet et à mobiliser ses
connaissances générales et territoriales en appui à son argumentation. Le candidat sera évalué sur sa capacité à : ( Comprendre le sujet, délimiter ses contours et le contextualiser, ( Maîtriser les règles syntaxiques, ( Organiser ses idées et structurer son propos, ( Elaborer un plan cohérent dans le cadre d'une courte dissertation, ( Illustrer son propos par des connaissances précises et variées. Il est attribué une note de 0 à 20 à l'ensemble de l'épreuve N°1. Toute
note inférieure à 5 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire. Contenu du programme Le programme, identique pour les deux parties de l'épreuve 1, est
consultable sur le site internet du CNFPT (www.cnfpt.fr / évoluer / le
concours d'administrateur territorial / Brochure concours administrateur
territorial 2015 (National) / première épreuve d'admissibilité du concours
interne). EPREUVE 2 : COMPRÉHENSION DE L'ORGANISATION GÉNÉRALE DES COLLECTIVITÉS
TERRITORIALES ET DE MISES EN SITUATION PROFESSIONNELLE Durée totale : 3 heures a - Partie 1 Élaboration d'une note de synthèse, établie sur la base d'un dossier et
portant sur une problématique liée à l'organisation, au fonctionnement ou à
l'actualité des collectivités territoriales. Coefficient 6 Cette note de synthèse repose sur l'exploitation d'un dossier d'environ 15
pages, pouvant comporter 6 documents (articles de doctrine, de presse,
extraits de lois, de règlements, de jurisprudences, notes, documents
administratifs...). Le sujet présenté dans le dossier ne comporte pas de
directive précise mais doit aboutir à une information générale relative au
thème traité dans les documents. En s'appuyant exclusivement sur les éléments du dossier, le candidat devra
concevoir une note intégralement rédigée comportant une introduction,
l'annonce d'un plan ainsi que 2 ou 3 parties structurées autour d'un plan
apparent. La conclusion n'est pas obligatoire. Il est attendu du candidat une maîtrise des différentes parties du
programme des épreuves du concours. Objectif de l'épreuve Cette épreuve permettra d'identifier la rapidité de sélection des
informations essentielles du dossier par le candidat ainsi que sa capacité
de synthèse et de reformulation claire, neutre et rigoureuse sur un sujet
ayant une perspective d'information et de compréhension des problématiques. Le candidat sera évalué sur sa capacité à : ( Identifier, analyser et définir la problématique du sujet, ( Sélectionner, hiérarchiser les informations contenues dans le dossier, ( Regrouper, organiser et ordonner ces informations, ( Structurer son argumentation à l'aide d'un plan pertinent, ( Reformuler les idées synthétisées de manière claire et précise, ( Identifier les principaux enjeux relatifs au programme d'organisation
générale des collectivités territoriales. b - Partie 2 Des questions à réponses courtes (QRC) autour de mises en situation
professionnelle Coefficient 3 Il s'agira pour le candidat d'élaborer des réponses à des scenarii
librement inspirés, illustrant des problématiques susceptibles d'être
rencontrées par un cadre territorial dans l'exercice de ses missions. La
réponse à chaque question courte ne devra pas excéder un maximum de 20
lignes. (Au-delà, les lignes supplémentaires ne seront pas prises en
compte). Le questionnement sera basé sur des mises en situations professionnelles en
rapport avec les missions décrites dans le cadre d'emplois d'administrateur
territorial. Cet exercice prendra la forme de 3 questions ouvertes nécessitant la
rédaction de réponses synthétiques composées de propositions argumentées et
de solutions réalistes dégagées à partir des scenarii, des connaissances et
de l'expérience professionnelle du candidat. Il est attendu du candidat une maîtrise des différentes parties du
programme des épreuves du concours ainsi qu'une connaissance et bonne
appréhension des principales problématiques rencontrées par un cadre
territorial dans l'exercice de ses responsabilités. Contenu du programme Le programme, identique pour les deux parties de l'épreuve 2, est
consultable sur le site internet du CNFPT (www.cnfpt.fr / évoluer / le
concours d'administrateur territorial / Brochure concours administrateur
territorial 2015 (National) / deuxième épreuve d'admissibilité du concours
interne). Objectifs de l'épreuve Cette épreuve vise à apprécier les connaissances théoriques du candidat et
ses aptitudes managériales face à un problème spécifique ainsi que sa
capacité à replacer la problématique principale en perspective. Le candidat sera évalué sur sa capacité à : ( Comprendre le sujet, ( Identifier la problématique, ( Apprécier la situation, les enjeux, les risques, ( Proposer des actions spécifiques, prendre des décisions, faire des choix
et les argumenter, ( Construire et argumenter une démonstration étayée sur des connaissances
pluridisciplinaires, territoriales et locales, ( Apporter des éléments d'analyse critique personnelle, ( Synthétiser ses propos. Il est attribué une note de 0 à 20 à l'ensemble de l'épreuve N°2. Toute
note inférieure à 5 sur 20 à cette épreuve est éliminatoire. N.B. : Un questionnaire de motivation permettant aux stagiaires de
questionner leur projet de formation et pouvant être utile aux candidats
dans le cadre du dispositif de tutorat s'ajoute aux deux épreuves de ce
test de sélection. Il est à remettre au plus tard le jour du test aux
Délégations régionales. ATTENTION : DES MODALITES ELARGIES
innovation pedagogique de la préparation au concours interne
d'administrateur territorial : Une preparation a distance expérimentale
dont les participants seront les co-constructeurs ! A compter de la session de 2016-2017, le CNFPT se dote d'une offre de
service supplémentaire en direction des candidats au concours interne
d'administrateur territorial : Une formation à distance, véritable « dispositif mixte à présentiel
allégé » sera mise en ?uvre, à titre expérimental, en parallèle de la
préparation en présentiel existante et sera co-construite avec les
participants inscrits dans ce dispositif au regard de leurs attentes. Croisant leurs lectures plurielles, les préparationnaires seront ainsi
simultanément acteurs de leurs apprentissages et de l'évolution du
dispositif de leur formation. Cette nouvelle modalité, a pour objectif de favoriser l'accès à cette
préparation à un plus grand nombre de cadres et de les engager dans l'ère
du numérique/digital. La capacité d'accueil dans la préparation concours pourra ainsi être portée
à 70 candidats