Réf. : 11/GG/DC/03.07.2009 PUBLIC CONCERNE PRE-REQUIS ...

Réf. : 11/GG/DC/03.07.2009 |PUBLIC CONCERNE |PRE-REQUIS |
|( Toute personne : |( Qualités indispensables : |
| |Faculté d'adaptation |
|- ayant validé les pré-requis |Esprit d'initiative |
| |Esprit de déduction |
|- à la recherche d'une entreprise |Faculté d'autonomie |
|toutes tailles dont l'activité est la |Sens de l'organisation |
|maintenance des installations |Bonne aptitude à la communication |
|sanitaires, thermiques et de |écrite et orale |
|climatisation : | |
|- entreprises multi services de |( Être dispensé des enseignements |
|maintenance préventive et |généraux afin de préparer uniquement |
|corrective (dépannage) des équipements |les enseignements professionnels |
|énergétiques et climatiques. |En étant déjà titulaire d'un |
|- SAV (service après vente) des |baccalauréat professionnel, |
|constructeurs et installateurs |technologique ou général ou d'un |
|d'équipements énergétiques et |diplôme de niveau supérieur délivré par|
|climatiques. |le Ministère de l'enseignement |
| |supérieur) |
|( Financements : | |
|- plan de reconversion professionnelle |( De préférence les candidats doivent |
|dans le cadre d'un licenciement |être titulaires d'un diplôme et/ou |
|économique |avoir une expérience professionnelle |
|- individuel |dans les domaines de formation |
|- Financements pour personnes ayant une|suivants : |
| |Métiers de l'Électrotechnique |
|reconnaissance de travailleur handicapé|Techniques des Installations Sanitaires|
| |et Thermiques |
| |Techniques du Froid et du |
| |Conditionnement de l'Air |
| |Maintenance des systèmes mécaniques |
| |automatisés |
| |Maintenance des équipements de commande|
| |des systèmes industriels |
| |Installation en équipements |
| |électriques |
| |Recrutement à partir de juin 2009 : |
| |- examen des candidatures (CV ; Lettre |
| |de motivation ; Parcours de formation ;|
| |diplômes acquis ; expériences |
| |professionnelles) |
| |- fournir la copie des diplômes |
| |- positionnement pédagogique |
| |- entretien de motivation |
|OBJECTIFS DE LA FORMATION |DUREE - RYTHME - HORAIRES ET DATES |
|cf en annexe 2 : tableau |( 1345 heures de formation du 1er |
|synthétisant « les compétences |septembre au 25 juin 2009 |
|attendues selon le référentiel de | |
|certification » |dont - 631 Heures en centre de |
| |formation |
|( Être capable de mener les |- 714 heures de stage en entreprise |
|activités suivantes : | |
|- assurer la maintenance préventive et |( rythme : alternance d'une semaine en |
|corrective des installations |centre de formation et une semaine en |
|- diagnostiquer et réaliser le |entreprise selon calendrier joint en |
|dépannage, |annexe 1 |
|- réaliser le réglage, la mise au point| |
|des installations et leur mise en |( 35 heures par semaine en centre de |
|service, |formation |
|- rédiger des comptes rendus |35 heures par semaine en entreprise |
|d'intervention, | |
|- assurer la conduite des installations| |
|et optimiser leur fonctionnement, | |
|- veiller à la sécurité des personnes | |
|et des biens, et signaler les | |
|éventuelles non-conformités | |
| | |
|( Être capable d'intervenir sur des | |
|installations sanitaires, thermiques et| |
|de climatisation de toutes tailles et | |
|de tous types (équipements industriels | |
|ou chez particuliers) tels que : | |
|- appareils de climatisation | |
|- appareils sanitaires | |
|- appareils de chauffage : chaudières, | |
| | |
|- réseaux de chaleur | |
|- les systèmes de production par | |
|énergies renouvelables (ex : panneaux | |
|solaires ...) | |
|- les systèmes de production | |
|frigorifique, électrique, de vapeur, | |
|d'air comprimé, de traitement d'eau | |
|- les systèmes d'automatisme et de | |
|régulation | |
| | |
|( Obtenir le Baccalauréat Professionnel| |
|Technicien de Maintenance des Systèmes | |
|Énergétiques et Climatiques | |
|(certification de niveau IV ; diplôme | |
|de l'Éducation Nationale) | |
|CONTENU DE L'ACTION |CONDITIONS DE FORMATION |
| |( Formation pour un groupe de 14 |
|( Enseignement professionnel : |stagiaires maximum |
|Mathématiques appliquées / Sciences | |
|Physiques |( Les compétences du référentiel sont |
|Technologie : climatisation et |développées conjointement en |
|chauffage, traitement de l'air, |établissement de formation et en |
|traitement de l'eau |entreprise.(cf en annexe 2) |
|Électrotechnique et Habilitations | |
|électriques |( Les périodes de formation en |
|Sciences et techniques industrielles : |entreprise portent sur des activités |
|transfert de chaleur, mécanique des |développées dans les différents lieux |
|fluides |d'exercice de l'entreprise, et |
|Normes et réglementation - Sécurité |préférentiellement sur les |
|Gestion |installations et systèmes énergétiques |
| |et climatiques constituant les sites |
|( 24h30 par semaine de travaux |d'intervention. |
|pratiques en Atelier | |
|(TP Électrotechnique, TP Énergétique |( L'employeur désigne un tuteur |
|chaud, |exerçant au sein de l'entreprise afin |
|TP Énergétique froid) |d'accompagner le stagiaire tout au long|
| |de son contrat. (cf en annexe 3 : |
|( Le stagiaire constitue un rapport |Exercice de la fonction tutorale) |
|d'activités conduites en entreprise |Une convention d'alternance est signée |
|visé par le tuteur en entreprise. |par le stagiaire, l'entreprise qui |
| |accueille le stagiaire, et le GRETA. |
| | |
| |( Matériels et équipement des salles de|
| |formation |
| |- un atelier de climatisation équipé de|
| |compr