SESSION 2011 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL COMMERCE ...

SESSION 2011







BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL COMMERCE

















ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS





CFA OU SECTION D'APPRENTISSAGE

NON HABILITÉ





FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE DANS UN ÉTABLISSEMENT PRIVÉ

I - ORGANISATION DE L'EXAMEN

1. Dates des épreuves

Les épreuves écrites de la session 2011 du baccalauréat professionnel
COMMERCE se dérouleront selon le calendrier joint en annexe.

2. Centre d'examen

Les centres d'examen seront ouverts dans des lycées professionnels
publics préparant au baccalauréat professionnel COMMERCE par la voie
scolaire, par la voie de la formation professionnelle continue ou par la
voie de l'apprentissage. Les élèves des autres établissements de
formation passeront les épreuves dans le centre d'examen dans lequel ils
auront été affectés. (annexe II)

En vue de l'uniformisation des copies, le papier de composition modèle
« E.N. » sera utilisé pour tous les candidats.

3. Jury

Dans chaque centre académique ou inter académique le jury d'admission,
nommé par le Recteur, sera présidé par un membre de l'enseignement
supérieur et sera composé de professeurs des académies centres d'examen
appartenant à l'enseignement public, dispensant un enseignement en
rapport avec la section du baccalauréat professionnel Commerce, et, sauf
impossibilité, d'au moins un professeur appartenant à un établissement
d'enseignement privé sous contrat d'association ou à un centre de
formation d'apprentis, et pour un tiers au moins, de membres de la
profession intéressée par le diplôme : employeurs et salariés,
conformément aux dispositions arrêtées à l'article 39 - Titre IV - du
décret n° 95-663 du 9 mai 1995 portant règlement général du baccalauréat
professionnel.




II. MISE EN ?UVRE DES TRAVAUX DU JURY



E1 - Épreuve scientifique et technique (U11, U12, U13)

Cette épreuve comporte trois sous-épreuves :

E 11 : Préparation et suivi de l'activité de l'unité commerciale

E 12 : Économie et droit

E 13 : Mathématiques

Sous-épreuve E11 - Préparation et suivi de l'activité de l'unité
commerciale (U11)

Cette sous-épreuve vise à évaluer la maîtrise des techniques mises en
?uvre pour l'activité de l'unité commerciale et son suivi.

Plusieurs « situations-problèmes » liées à l'exercice de la profession,
éventuellement accompagnées d'une documentation sont proposées au
candidat en vue de leur analyse et résolution.

Une réunion d'information concernant le barème se tiendra

le vendredi 24 juin 2011 à la maison des examens - 7 rue Ernest Renan
- Arcueil de 9 h 30 à 17 h 00..

La correction de la sous-épreuve E11 sera précédée d'une réunion
académique de mise au point du barème et d'harmonisation des
conditions de correction. Elle aura lieu pour cette session :

le 24 juin 2011 de 14 h 00 à 17 h 00 au LP PAUL BERT MAISONS ALFORT







Sous-épreuve E12 - Économie et droit (U12)

Cette sous-épreuve vise à apprécier la capacité du candidat à mobiliser
ses connaissances en économie et droit afin de traiter une ou plusieurs
questions sur un thème économique et/ou juridique en relation avec une
situation professionnelle en entreprise.

L'épreuve étant identique à celle des baccalauréats professionnels du
tertiaire administratif, la correction de la sous-épreuve E12 sera
précédée d'une réunion académique en présence du professeur désigné pour
participer à la réunion nationale de mise au point du barème et
d'harmonisation des conditions de correction

le vendredi 24 juin de 9 h 00 à 16 h 00 au LP JULES GUESDE à
MONTPELLIER.

La correction de la sous-épreuve E12 sera précédée d'une réunion
académique de mise au point du barème et d'harmonisation des conditions
de correction. Elle aura lieu pour cette session :

Le 27 juin de 9 h 00 à 12 h 00 au LP JEAN JACQUES ROUSSEAU VITRY

E2 - Action de promotion - animation (U2)

Cette épreuve vise à évaluer l'aptitude du candidat à participer à la mise
en ?uvre d'une action de promotion/animation de rayon et à mobiliser les
compétences nécessaires à la mise en valeur d'un produit, d'une ligne de
produits ou d'un secteur d'activité.

Candidats relevant de l'épreuve ponctuelle : Oral - 30 minutes maximum

Le support de l'épreuve est constitué par un dossier de 10 à 15 pages
maximum annexes comprises, réalisé par le candidat, présenté sur support
papier et élaboré à l'aide de l'outil informatique. Les caractéristiques
de ce dossier sont présentées dans la définition de l'épreuve :
présentation de l'action (titre de l'action, principales caractéristiques
de l'entreprise, situation professionnelle à l'origine de l'action...),
démarche suivie pour monter l'action et précisant le degré d'implication
du candidat, partie technique relative au produit ou à la ligne de
produits en relation avec la promotion - animation, et la stratégie de
promotion - animation proposée (cible, objectifs, techniques mises en
?uvre...).

Le dossier Action Animation/promotion doit être remis en deux
exemplaires, par tous les candidats,

Le 1er juin 2011 avant 17 heures dans les centres d'interrogation. .

L'épreuve sera organisée conformément aux instructions ci-dessous.

Une convocation précisant le jour et l'heure de l'interrogation sera remise
au candidat lors du dépôt de son dossier.

Traitement administratif des dossiers supports de l'épreuve :

Dossiers absents

Les dossiers manquants (non remis à la date fixée par le Recteur) sont
identifiés par le secrétariat du centre d'examen. La note 0 est attribuée
au candidat.

Rappel : en aucun cas le dossier lui-même n'est évalué.

Dossiers incomplets

Un dossier incomplet est un dossier auquel il manque une ou plusieurs des
caractéristiques exigées dans le cadre de la définition de l'épreuve.
Dans ce cas, le candidat est interrogé et une note lui est attribuée.

Documentation supplémentaire

Le candidat a la possibilité de se munir, pour cette épreuve, des
documents commerciaux et des supports professionnels qu'il juge
nécessaires pour étayer visuellement certains éléments photocopiés de son
dossier. Ces documents, comme le dossier, ne sont pas évalués.




E3 - Épreuve prenant en compte la formation en milieu professionnel : vente
en unité commerciale (U3)

Cette épreuve vise à apprécier l'acquisition et la maîtrise des compétences
mises en ?uvre en entreprise par la pratique de la vente en unité
commerciale et celle des opérations de gestion afférentes : organisation de
l'offre produits et gestion du rayon.

Candidats relevant de l'épreuve ponctuelle : Oral - 30 minutes maximum

L'épreuve consiste en un entretien sur la pratique professionnelle du
candidat exclusivement à partir d'un dossier professionnel réalisé et
présenté par le candidat. Il n'est pas prévu de temps de préparation.

Le dossier professionnel devra être déposé en deux exemplaires, par tous
les candidats, dans les centres d'interrogation le 1er juin 2011 avant 17
heures.

Contenu du dossier support de l'épreuve :

Le dossier professionnel comprend :

< les documents permettant de vérifier la conformité à la
réglementation des périodes de formation en entreprise
(attestations de stage, nature de l'entreprise d'accueil, type
d'activités réalisées) ; ils doivent être authentifiés par
l'entreprise et l'établissement de formation, accompagnés le cas
échéant d'une décision rectorale de positionnement, ou doivent
justifier de l'activité salariée du candidat.

Formation en apprentissage :

. La photocopie du contrat d'apprentissage est accompagnée
de l'attestation délivrée par le directeur du CFA
prouvant que l'apprenti a bien réalisé un cursus complet
de formation.

. Les activités effectuées dans l'unité commerciale
doivent répondre en qualité (en cohérence avec la nature
du diplôme préparé et précisées dans le document
intitulé « activités effectuées en milieu commercial »
et en nombre (toutes les activités sont couvertes) aux
exigences du référentiel.

. Si toutes ces activités n'ont pas pu être réalisées chez
le Maître d'apprentissage de l'apprenti, il y a lieu
d'adjoindre au contrat d'apprentissage, la ou les
conventions inter-entreprises.

. Le cas échéant, du document attestant d'une décision de
positionnement

Formation continue:

. la photocopie du contrat de professionnalisation ou de
qualification

. Attestation de l'employeur prouvant que le candidat a
bien effectué le temps de formation nécessaire au sein
de l'entreprise. Cette attestation doit être rédigée
par l'employeur sur papier à en-tête, datée et signée.

. Les activités effectuées dans l'unité commerciale
doivent répondre en qualité (en cohérence avec la nature
du diplôme