Relatório profissional - IASK

À partir de vos connaissances et des documents joints, il vous est demandé de ...
Ce label est une marque de reconnaissance du Ministère de l'Economie, ....
prépondérante de l'acuité visuelle et la dextérité manuelle dans l'exercice ... aux
situations de travail rencontrées, tout en préservant leur santé. ..... Prêts, BF, BG,
0.

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NEWSLETTER - JUIN 2005


La meilleure façon de faire connaître la Kinésiologie Spécialisée dans le
monde c'est de contribuer aux objectifs de votre Association
Internationale: l'IASK


EDITORIAL

Chers Collegues,

Victoire! En 2002 une écrasante majorité d'entre vous avez voté en
faveur de la continuation de l'IASK (98%). Comme nous, vous étiez
convaincus que nous pouvions tous bénéficier d'un échange
international au niveau de la base. Nous sommes très heureux de
pouvoir vous dire que cette idée s'est concrétisée! Nous avons tenu
notre Conférence 2005 'nouveau format' et l'Assemblée Générale de
l'IASK à Copenhague et ça a été un grand succès.
Les membres du Conseil sont d'autant plus stimulés par l'excellent
feedback des participants qu'il s'agissait du premier essai grandeur
réelle du nouveau format de conférence dont je vous avais parlé dans
la dernière Newsletter. L'IASK étant une association de membres
directs, sans association intermédiaire, il nous semblait essentiel
que cette différence soit reflétée par la participation active de
chacun des membres présents en pleine égalité. C'était la vision
initiale des fondateurs de l'IASK en 1987 et les participants ont
confirmé notre conviction que c'est ce que souhaitent de nombreux
collègues dans le monde entier.
Nous avons commencé la Conférence avec les présentations et rapports
de chaque pays. Ceci a renforcé notre conclusion de la Conférence de
Francfurt: Cet échange d'informations est tout à la fois très
intéressant et très utile. Vous trouverez un court résumé de cette
session dans cette Newsletter. Nous vous demandons de nous prévenir
si nous avons fait des erreurs dans ce rapport et AUSSI de nous
envoyer votre rapport complet sur l'évolution dans votre pays, que
vous ayez été présent à Copenhague ou pas ; nous les mettrons sur le
site (qui évolue lui aussi, lisez l'article). Les discussions que
j'ai eues depuis aux Etats-Unis avec des participants au Gala de
Three in One Concepts n'ont fait que confirmer qu'il y a à la fois
le désir et le besoin pressant de partager ce qui se passe dans le
monde!
Seules deux courageuses Allemandes, Heidi et Nina Hock ont tiré
partie des temps prévus pour 'Ma Meilleure Trouvaille'. Elles se sont
avérées toutes deux très divertissantes et intéressantes. Ca prend
toujours un peu de temps avant qu'un nouveau concept soit totalement
intégré et nous espérons que beaucoup parmi vous souhaiteront suivre
leur exemple et partager leur meilleure trouvaille lors de la
prochaine conférence.
Nous avons tenu notre Assemblée Générale et avons maintenant deux
nouveaux membres au Conseil d'Administration: Birgitta Birath (Suède)
et Diego Vellam (Italie). Les membres ont également voté en faveur de
la nouvelle catégorie "Membres sympathisants' pour les étudiants et
les collègues retraités. Pour plus de détails lisez le Compte Rendu
de l'Assemblée Générale.
Et nous sommes fiers de vous annoncer que nous avons également tenu
notre premier -et très constructif- forum de l'IASK. Vous pouvez lire
plus loin la synthèse de ce qui est ressorti de cet exercice consacré
cette année à 2 questions: Que souhaitez-vous de l'IASK et de ses
Conférences (y compris des commentaires sur le format)? Quelle
évolution pour la kinésiologie spécialisée (y compris éthique,
reconnaissance des droits d'auteur et accès à la profession)? Tous
les participants ont eu plusieurs fois le micro pour exprimer
brièvement son avis et nous avons tous été frappés en voyant à quel
point nous étions sur la même longueur d'onde et voulions aller dans
la même direction.
Tous les participants ont beaucoup apprécié l'équilibre du programme
entre les présentations, les temps questions-réponses, les temps de
partage et de réflexion, les pauses et les rires. Le Conseil fera de
son mieux pour prévoir plus de 'temps libre' pour le 'networking' et
des échanges d'équilibration. Grâce à Annemarie Goldschmidt et Birgit
Nielsen, à leurs merveilleuses qualités d'organisatrices, à leur
disponibilité et soins attentionnés, ces 4 jours se sont déroulés
tout en douceur. Le restaurant a fourni des buffets abondants et
délicieux et les chambres comme la salle de conférence de
Schaeffegaarden sont à la fois spacieuses et lumineuses. Je tiens à
les remercier toutes les deux une fois encore d'avoir si bien fait
les choses.
Vous pourrez lire les impressions de quelques participants dans cette
Newsletter ainsi que des potos sur e site (www.iask.org). Si vous
comprenez le suédois vous pouvez aussi vous rendre sur les site de
l'association suédoise où Rolf a posté ses rapports quotidiens à:
www.kinesiolog.blogspot.com. Nos collègues suédois ont promis d'en
traduire des morceaux choisis en anglais aussi!
Bonne lecture!
Amitiés à toutes et tous,
Nicolette Peyre
Discours de Bienvenue de la Présidente
(Manuel de Conférence et Ouverture de la Conférence - extraits)
IASK Conference 2005

Chers collègues,


Bienvenue au Danemark et a la Conference de l'Iask :
The Stars around Us * LES ETOILES AUTOUR DE NOUS
The Star Within Us * L'ETOILE A L'INTERIEUR DE NOUS


Vous connaissez peut-être le texte de la 14ème Affirmation
Barométrique Essentielle (connue aussi sous le nom d'Essence de
Jardin Perelandra 'Sweet Bell Pepper'). Elle dit:
"Va vers ce que tu veux - ne déprécie pas ce que tu as. L'hostilité
ne compense pas le manque de vrai enthousiasme. Si tu n'aimes pas le
scénario que la vie t'a présenté, écris toi-même le tien. Deviens si
divertissant(e) que toi-même en sera ravi(e). Cela fait bien trop
longtemps que tu joues les figurants dans les oeuvres produites par
d'autres. Le moment est venu d'être la star"
Cette Association est Votre Association et cette Conférence est aussi
la Votre. Le Conseil souhaites que vous laissiez briller l'étoile
présente en chacun de vous. ET ...
OUI ! Nous Pouvons quand nous le Voulons nous divertir et en même
temps déplacer des montagnes. L'apprentissage devient facile et les
éclairs de compréhension aussi. Si vous êtes ici et si vous avez déjà
lu notre prose, vous savez que le Conseil de l'IASK adore avoir du
bon temps ET que nous sommes assez idéalistes, et vous l'êtes aussi!


Nous voulons créer un espace informel et chaleureux où les
kinésiologues spécialisés qui partagent le même esprit peuvent se
retrouver, discuter en forum, demander à des collègues de tester une
idée et contribuer ainsi aux recherches de tous, partager leurs
expériences nationales, prendre le temps de s'équilibrer mutuellement
et avoir du bon temps tous ensemble. On peut lire dans les buts de
l'IASK:
'Les membres de l'IASK s'entraident, s'inspirent et s'enrichissent
les uns les autres dans leur pratique professionnelle et leur
évolution personnelle. La mise en commun au niveau international des
connaissances, du savoir-faire et de l'expérience de chacun peut
devenir une source extraordinaire de productivité et de croissance
créative.'
Et nous voulons que ces mots deviennent vivants, et que les
conférences organisées par l'IASK le permettent afin que vous
puissiez dire aux autres que c'est possible de rencontrer des
collègues du monde entier qui partagent ces objectifs et sont
disposés à ' diffuser ans le monde entier l'esprit et les idéaux de
la kinésiologie'
L'enthousiasme balaie les sentiments mesquins (tous ceux dont nous ne
sommes pas fiers) et le partage devient alors enrichissant pour tous.
Le titre de cette conférence parle d'EGALITE . Il est très tentant de
penser que nous n'avons aucun pouvoir, et c'est plus confortable
aussi parce que les autres peuvent prendre la responsabilité pour
nous. Et quand vous avez l'impression d'être 'responsable' c'est très
tentant de prendre le pouvoir sur les autres.
Et les personnes qui sont au Conseil d'Administration d'une
Association consacrent plus d'énergie, de temps et d'argent à la
'cause' que les autres membres et se sentent responsables. C'est à
chacun d'entre nous, à chacun d'entre vous de prendre ses
responsabilités. Les membres du Conseil d'Administration de l'IASK ne
veulent pas de jeux de pouvoir à l'intérieur de l'IASK et autour de
l'IASK. C'est la raison pour laquelle, au lieu de dire aux collègues
qui nous demandent ce que l'IASK peut faire pour eux nous leur
demandons ce qu'ILS peuvent faire pour l'IASK.
C'est aussi la raison pour laquelle nous insistons sur le fait que
cette Conférence est VOTRE Conférence. Nous avons opté pour un modèl