EXERCICE : Analyser cette communication - Académie de Strasbourg

|Académie de Strasbourg |Mots-clés : Éléments |
|Discipline Économie et gestion |caractéristiques d'une |
|Groupe Action-Formation STMG |organisation : finalité, nature de|
| |l'activité, statut juridique, |
| |ressources, champ d'action. |
| |Auteurs : |
| |Benoît LE MORVAN, Philippe PALACIN|
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| |Date de publication sur le site : |
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| |Date de révision : | |Intitulé de la ressource : Présenter une organisation en anglais | | |
|Objectifs : permettre aux élèves |
|d'acquérir une connaissance du vocabulaire technique du management et |
|de la gestion en français et en anglais, |
|d'utiliser de façon rationnelle les TICE, |
|de collecter des informations pertinentes en fonction de leur sujet |
|d'étude, |
|de synthétiser et de structurer ces informations en vue d'une |
|présentation orale, |
|de prendre la parole dans une langue étrangère, |
|de valoriser ses acquis lors de leur orientation post bac. |
| |
|Démarche pédagogique : |
|La classe est divisée en deux groupes de 14 élèves. Dans chaque groupe,|
|les élèves constituent des binômes de travail. Chaque binôme devra |
|présenter à l'oral une organisation de son choix à l'aide d'un logiciel|
|de PréAO et après une recherche documentaire sur Internet. Les |
|consignes données par les professeurs et les échanges s'effectuent |
|essentiellement en anglais. Chaque professeur suit chaque binôme en |
|apportant ses connaissances techniques et linguistiques. |
|Durée de la séquence : 3 séances de 2 heures | |Public |Classe de première STMG |
|Place dans le |THEME : Management - 1. Le rôle du management |
|programme |dans la gestion des organisations |
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| |Question de gestion : 1.1 Qu'est-ce qu'une |
| |organisation ? |
| | |
| |Contexte et finalités : Le passage de l'action |
| |collective à l'organisation implique la durée et |
| |généralement la nécessité de se mettre en |
| |conformité avec des contraintes juridiques. |
| |La constitution de cette organisation implique de |
| |mobiliser des ressources, définir et coordonner les|
| |actions de chacun, faire circuler l'information, |
| |prendre des décisions, fixer des règles. |
|Notion(s) |Caractéristiques d'une organisation, historique et |
|principale(s) |actions de communication. |
|Pré-requis |Notions de management : action collective, |
| |organisation. |
|Outils TICE |Moteur de recherche, dictionnaires en ligne, |
|exploités |Microsoft Word et PowerPoint. |
|Support(s) |Document élèves (annexes) |
|exploité(s) | |
|Organisation de la |Classe à effectif réduit, travail en groupe |
|classe | |
|Auteurs |Benoit LE MORVAN, professeur d'anglais |
| |Philippe PALACIN, professeur d'économie-gestion | Document élève 1 : STRUCTURE DE LA PRESENTATION 1. PRESENTATION DE L'ORGANISATION |Dénomination sociale | |
|(company name/ business | |
|name) | |
|Type d'entreprise |Entreprise industrielle (industrial business), |
|(type of business) |commerciale (commercial business), de services (service|
| |business).... |
|Forme juridique |Société anonyme (SA) Public Limited Company (Inc.), |
|(legal status) |Société à responsabilité limitée (SARL) Limited |
| |Liability Company (Ltd), |
| |Entreprise Unipersonnelle ou individuelle à |
| |responsabilité limitée (EURL ou EIRL) sole |
| |proprietorship with limited liability, |
| |Société en Nom collectif (SNC) general partnership, |
| |Société par actions simplifiée simplified joint stock |
| |company , |
| |société coopérative ouvrière de production cooperative |
| |labor |
|Taille (size) | |
| |Chiffre d'affaires (turnover (GB)/ sales (US)): |
| |Nombre de salariés (number of (salaried) employees): |
| |- de 9 = petite entreprise |
| |De 9 à 499 => PME/PMI (small businesses/ small and |
| |middle-sized industries) |
| |+de 500 : grande entreprise (big business) |
|Champ d'action |Local (région), national, international (citer les |
|(field of action) |pays) |
|Produits/ services | |
|proposés (offered |........ |
|products/ services) | | 2. HISTORIQUE (history) Présenter les grands évènements liés à l'entreprise (present the
business's highlights / main events)
|Années (years) |Evènements (significant/main events) |
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3. MOYENS DE COMMUNICATION (means of communication)
|Communication média |Communication hors médias |
|Affiches (placards) |Sponsoring (sponsorship) |
|Presse (press / magazines) |Mécénat (corporate patronage) |
|Télévision |Communication relationnelle |
|Cinéma |Publipostage (mail merge /direct mailing |
|Internet |is the intended result )/ E-mailing |
|Radio | | Document élève 2 : Handy Vocabulary (Source: L'Anglais Juridique Anglais/Français Business Management
Series) Société :(GB) company / (US) corporation ; firm Biens d'une société : Corporate property Créer une société : To float a company Impôts sur les sociétés : (US) corporate tax Société à but non lucratif : not-for-profit body ; non profit making
body Société anonyme (SA) : (GB) public limited company / (US) public held
corporation ; public corporation Société à responsabilité Limitée (SARL) : (GB) private limited
company (Ltd) / (US) closely held corporation, close corporation Société cible (dans une OPA) : Target company (in takeover) Société de capitaux : (GB) company, incorporated company / (US)
corporation ; joint-stock company Société d'export : (GB) export company / (US) international sales
corporation Société d'investissement : Investment trust ; fund manager Société de personnes : Partnership Société dont les actions sont enregistrées auprès de la SEC : (US)
registered corporation Société dont la responsabilité est limitée par un cautionnement : (GB)
guarantee company Société en commandite simple : Limited partnership Société en nom collectif : General partnership Société régie par le sous-chapitre C -or S- du code des impôts (US) :
C-corporation / S-corporation Société enregistrée conformément à la loi : (GB) registered company /
(US) incorporated company
*** To browse : naviguer (sur le web) Slides : Diapositives Background Colors: Couleurs de fond (de diapositive)
Document élève 3 : How to use PowerPoint