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ANNEXE 1. TABLEAUX COMPARATIFS ENTRE GENRES DE TÂCHES ET EMPLOIS/METIERS DU
ROME, ET ARBORESCENCES DES FONCTIONS
N° 1 - Agent hospitalier (de ménage)
N° 2 - Aide-soignant (de consultation)
N° 3 - Aide-soignant (de salle)
N° 4 - Assistante sociale
N° 5 - Cadre infirmier
N° 6 - Cadre supérieur infirmier
N° 7 - Chef de clinique - assistant
N° 8 - Diététicienne
N° 9 - Etudiant externe
N° 10 - Infirmière
N° 11 - Interne de médecine
N° 12 - Kinésithérapeute
N° 13 - Manipulatrice radio
N° 14 - Médecin attaché
N° 15 - Praticien hospitalier
N° 16 - Professeur des universités - praticien hospitalier
N° 17 - Secrétaire hospitalière
N° 18 - Secrétaire médicale Les tableaux de comparaison sont scindés en deux parties : à gauche, les
tâches accomplies par fonction, et regroupées par genre ; à droite, et en
regard, le numéro de fiche emploi/métier et les compétences techniques de
base auxquelles ces tâches renvoient. Ces fiches emplois/métiers sont
reproduites ci-dessous dans l'annexe 1[1]. Le premier niveau des arborescences renvoie aux intitulés des fonctions
identifiées dans le service cardiologie, et qu'on retrouve dans les
tableaux de comparaison de l'annexe 1. Le second niveau d'arborescence renvoie aux fiches emploi/métier de
l'ANPE qu'on retrouve en regard des genres de tâches identifiés dans les
tableaux de comparaison de l'annexe 2[2]. Le troisième et dernier niveau d'arborescence reprend les emplois-métiers
cibles des aires de mobilité correspondant à chaque fiche emploi-métiers du
ROME cité dans les tableaux de comparaison. La plus ou moins grande
proximité avec la fiche de référence correspond à la plus ou moins grande
proximité de l'emploi/métier cible avec l'emploi/métier source, telle que
définie dans les aires de mobilité du ROME. Les notions sur lesquelles les fiches emploi/métier et les aires de
mobilité de l'ANPE sont fondées sont explicitées dans la partie
méthodologique du mémoire et dans le glossaire[3].
AGENT HOSPITALIER
(ménage)
|TÂCHES accomplies dans le service |COMPÉTENCES de base ANPE |
|nettoyage |fiche n° 11 211 - nettoyeur de locaux|
|Je prépare mes produits. |et de surfaces |
|Je balaye le sol, le lave. |( Organiser son travail en fonction |
|Je lave les chambres : je nettoie les|de consignes orales ou écrites. |
|sanitaires, les poignées, les portes,|( Contrôler l'approvisionnement ou |
|les glaces, les murs, les plinthes, |approvisionner son poste de travail |
|les radiateurs. |en matériels et produits. |
|Je lave le poste de soins. |( Effectuer le choix et le dosage des|
|Je lave les couloirs. |produits en fonction des surfaces à |
|Périodiquement, je lustre les |traiter. |
|chambres et les couloirs. |( Exécuter les travaux de nettoyage |
|Je lave les sanitaires privés. |des locaux et surfaces. |
|Je veille en permanence à la propreté|( Manipuler et porter des matériels |
|de mon eau. |et des machines. |
|Je fais du lavage et de la |( Nettoyer les matériels et les |
|désinfection (mélange, dilution des |machines après usage. |
|produits). | |
| | |
| |fiche n° 13 111 - employé d'étage |
| |( Nettoyer, entretenir et mettre en |
| |ordre les chambres, salles de bain, |
| |sanitaires... |
| |( Interpréter des consignes orales et|
| |écrites, des plannings d'occupation |
| |des chambres et des feuilles de |
| |service. |
| |( Choisir les produits d'entretien |
| |adaptés aux différentes phases du |
| |nettoyage. |
| |( Utiliser et entretenir les |
| |appareils et installations les plus |
| |courants. |
| |( Identifier les travaux à exécuter |
| |et repérer les anomalies dans une |
| |chambre. |
N° 1 - Agent hospitalier (de ménage)
[pic] AIDE-SOIGNANT
(de consultation)
|TÂCHES accomplies dans le service |COMPÉTENCES de base ANPE |
|participation aux soins |fiche n° 24 111 - aide soignant |
|Je fais subir aux patients les |( Accueillir et installer la personne|
|examens de routine |et son entourage. |
|(électrocardiogrammes...). |( Repérer son état de santé, |
|Je prépare le petit matériel |identifier les modifications et |
|d'intervention nécessaire à certaines|informer le responsable des soins. |
|consultations, et veille à son |( Dispenser des soins d'hygiène et de|
|réapprovisionnement. |confort (surveillance du repos ou du |
|Je lave les instruments après leur |sommeil, alimentation...) et des |
|utilisation. |soins préventifs (prévention |
| |d'escarres...). |
| |( Informer la personne des soins |
| |courants dispensés. |
| |( Nettoyer, stériliser le matériel de|
| |soins (sondes, instruments...). |
| |( Entretenir l'environnement immédiat|
| |de la personne (lit, table de |
| |chevet...) |
| |( Participer à la formation pratique |
| |des stagiaires (élèves infirmiers, |
| |élèves aides-soignants...). |
| |(Donner des informations courantes à |
| |l'entourage. |
|secrétariat |fiche n° 12 131 - secrétaire |
|Je prépare la liste des rendez-vous |bureautique polyvalent |
|que je communique aux médecins. |( Dactylographier (Machine à écrire |
|Je me procure, ou je crée, les |ou traitement de texte) et présenter |
|dossiers de patients pour chaque |les documents (lettres, rapports...).|
|médecin. | |
|Je valide le nom du patient sur le |( Enregistrer et saisir les |
|logiciel prévu à cet effet - |informations nécessaires au service à|
|« Gilda ». |l'aide de l'outil informatique et les|
|Je réponds aux demandes des médecins |classer. |
|pendant la consultation. |( Recevoir, orienter, transmettre les|
|Je remplis les demandes de |communications téléphoniques. |
|stérilisation d'instruments. |( Prendre connaissance du courrier et|
|Je prépare et remplis les documents |assurer sa diffusion. |
|relatifs à la présence du patient. |( Contribuer à l'organisation des |
|Tous les soirs, je valide dans |réunions (location de salles, prise |
|« Gilda » l'activité du jour. |de notes en sténo ou écriture |
|Je classe et j'archive les résultats |classique...). |
|d'examens et les dossiers de |( Assurer la gestion du temps |
|patients. |(agenda, déplacements, réunions, |
|Je passe les commandes d'imprimés à |réservations...). |
|la surveillante. | |
| |fiche n° 12 132 secrétaire |
| |bureautique spécialisé |
| |( Dépouiller les informations |
| |spécifiques au domaine. |
| |( Rassembler les pièces nécessaires |
| |et les organiser selon des procédures|
| |administratives définies. |
| |( Saisir informatiquement des données|
| |et assurer la frappe et la |
| |présentation des documents, le plus |
| |souvent à l'aide du traitement de |
| |texte (rédaction de contrats, |
| |synthèse de textes législatifs...). |
| |( Renseigner les services ou les |
| |clients sur les informations |
| |concernant le domaine. |
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