sommaire - FAO

ETUDE FAO-UEMOA : UTF/UEM/001/UEM
TCP/RAF/00177 :UEMOA
| EVALUATION DES CAPACITES DES INSTITUTIONS RESPONSABLES DE LA MISE EN |
|?UVRE DES CONTROLES ET EN PARTICULIER DES BESOINS EN FORMATION. |
RAPPORT DU CONSULTANT NATIONAL
TOGO
Dr. Adow Séibou SONHAYE
Directeur de l'Elevage et de la Pêche
Janvier 2004
SOMMAIRE
Liste des annexes
..............................................................................
............... Page 1 Termes de référence du consultant
...........................................................................
" 2 Sigles et abréviations
..............................................................................
............ " 5 Introduction
..............................................................................
....................... " 6 I- Situation nationale des maladies animales
........................................................ " 7
I.1. Situation actuelle
..............................................................................
....... " 7
I.1.1. Effectif, mode d'élevage, Alimentation
........................................................... " 7
I.1.2. Maladies animales : type, distribution géographique et
épidémiologie ....................... " 9
I.1.3. Evolution des vaccinations depuis 4 ans
......................................................... " 12
I.2. Perspectives
..............................................................................
............. " 12
I.2.1. Hypothèses
..............................................................................
.............. " 12
I.2.2. Tendances
..............................................................................
................ " 13 II- Contrôle et lutte
........................................................................
............... " 14
II.1. Aspects techniques et financiers
.................................................................... " 14
II.1.1. Equipements de terrain et ressources logistiques
................................................. " 14
o Matériel roulant
.....................................................................
............. " 14
o Matériel de froid
.....................................................................
............ " 14
o Matériel de prélèvement
......................................................................
.. " 15
o Consommables de laboratoire de diagnostic
................................................. " 15
o Vaccins
.....................................................................
....................... " 15
II.1.2. Capacité de diagnostic
..............................................................................
. " 15
II.1.3. Financement de la lutte
............................................................................
... " 16
o Niveau central
.....................................................................
............... " 16
o Niveau déconcentré
.....................................................................
......... " 16
o Mandat sanitaire
.....................................................................
............. " 16
II.2. Aspect organisationnel
..............................................................................
" 17
II.2.1. Organigramme
..............................................................................
.......... " 17
II.2.2. Chaîne de commande
..............................................................................
.. " 17
II.2.3. Perspectives
..............................................................................
............. " 17
II.3. Aspect humain
..............................................................................
........... " 18
II.3.1. Catégories de personnel
............................................................................
.. " 18
II.3.2. Participation à la base
..............................................................................
... " 19
o Auxiliaires d'élevage
.....................................................................
...... " 19
o Eleveurs représentants des organisations d'éleveurs
....................................... " 19
o Représentants des collectivités locales
....................................................... " 21
o Représentants des entités publiques et professionnelles concernées
...................... " 21
II.3.3. Personnel des laboratoires
...........................................................................
" 21
II.3.4. Formation continue
..............................................................................
..... " 21
o Fréquence, Type
.....................................................................
............ " 21
o Catégories de personnels formé
............................................................... "
22
II.3.5. Système de motivation
..............................................................................
" 22
o Rémunération du mandat sanitaire
............................................................ " 22
o Recouvrement des coûts
......................................................................
.. " 22
II.4. Environnement de la lutte
...........................................................................
" 22
II.4.1. Chaîne de commande et procédures d'intervention
.............................................. " 22
o Hiérarchie
.....................................................................
.................... " 22
o Délimitation des
responsabilités ......................................................
......... " 23
o Mandat sanitaire
.....................................................................
.............. " 23
o Réglementation
.....................................................................
............. " 23
II.4.2. Situation des programmes de surveillance
........................................................ " 23
o Orientation
.....................................................................
................... " 23
o Phasage
.....................................................................
...................... " 24
II.4.3. Liens avec les autres pays frontaliers et le monde en santé
animale ........................... " 26
o Accords
.....................................................................
...................... " 26
o Gestion des flux transfrontaliers
............................................................... "
26
o Actions concertées
.....................................................................
......... " 27
II.4.4. Systèmes et Réseaux d'information
................................................................ " 27
o Alerte précoce
.....................................................................
............... " 27
o Information continue
.....................................................................
....... " 28
II.4.5. Système d'indemnisation et d'assurance
.......................................................... " 28
o Niveau de réalisation
.....................................................................
...... " 28
o Opportunités
.....................................................................
................. " 28
III- Analyse
........................................................................
........................ " 29
III.1. Forces et Faiblesses des capacités de surveillance et de lutte
.................................. " 29
III.1.1. Forces
..............................................................................
.................... " 29
III.1.2. Faiblesses
..............................................................................
................ " 29
III.2. Possibilités en terme des capacités de surveillance et de lutte
................................. " 29
III.2.1. Possibilité en terme de capacités de surveillance
................................................ " 29
III.2.2. Possibilité en terme de capacités de lutte
......................................................... " 30
III.3. Menaces et risques pour les capacités de surveillance et de
lutte .............................. " 30
III.3.1. Menaces et risques pour les capacités de surveillance
.......................................... " 30
III.3.2. Menaces et risques pour les capacités de lutte
.................................................... " 30 IV- Perspectives et besoins
.........................................................................
...... " 31
IV.1. Perspectives
..............................................................................
............. " 31
IV.2. Besoins
..............................................................................
.................. " 31
IV.2.1. Ressources humaines
....................................................................
............. " 31
o Besoin