3. Compétences requises et compétences terminales

-Décrire une pyramide des nombres, des biomasses, des énergies. -Comprendre
la .... -Interprétation de l'action mutuelle des différents facteurs et de leur équilibre
éventuel. -Description ...... -A partir d'exercices de travaux dirigés. -A partir ...

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Référentiel pour les 2e et 3e degrés de l'enseignement général et
technique de transition de l'enseignement secondaire
ordinaire Geographie Table des matières
1. Principes d'un cours basé sur les compétences 3 1.1. Que sont les compétences ? 3 1.2. Compétences disciplinaires et transversales 3 1.3. Macro-compétences et compétences terminales 3 1.4. Contenus/Contextes 3 1.5. Apprentissage et enseignement 3 1.6. Evaluation formative et certificative des compétences 3 1.7. Structure des référentiels de compétences 3 2. Contribution du cours de géographie au développement des compétences
3 3. Compétences requises et compétences terminales 3 3.1. Compétences requises 3 3.2. Compétences terminales 3 4. Recommandations pour un enseignement de qualité 3 5. Références aux compétences attendues, contenus/contextes
d'apprentissage 3 5.1. Aperçu des champs thématiques 3 5.2. Compétences, contenus et contextes d'apprentissage 3
5.2.1. Deuxième degré de l'enseignement secondaire 3
5.2.2. Troisième degré de l'école secondaire 3
Principes d'un cours basé sur les compétences |L'acquisition et l'implémentation de référentiels de compétences | |
|ainsi que la promotion et le développement des macro-compétences | |
|constituent l'une des priorités de la politique d'enseignement de| |
|la Communauté germanophone. Les nouveaux référentiels de | |
|compétences pour les deuxième et troisième degrés de | |
|l'enseignement secondaire général et technique de transition | |
|sont, comme les référentiels de compétences déjà introduits dans | |
|l'enseignement primaire et le premier degré de l'enseignement | |
|secondaire, élaborés sur la base de modèles de compétences. Ils | |
|s'alignent du point de vue du contenu et de la méthodologie sur | |
|les référentiels de compétences déjà introduits et assurent ainsi| |
|la continuité du travail d'enseignement jusqu'à la fin du | |
|parcours scolaire. En même temps, ils tiennent compte de trois | |
|nouvelles exigences : | |
|L'enseignement et tous les acteurs de la vie scolaire doivent | |
|prendre en considération le fait que les élèves deviennent de | |
|jeunes adultes. | |
|Les élèves élargissent et approfondissent leurs compétences | |
|acquises jusqu'ici et se préparent avec zèle aux exigences des | |
|études supérieures ou en vue d'une formation professionnelle. Par| |
|conséquent, il faut concevoir et adapter les cours et les | |
|apprentissages scolaires aux besoins de la vie quotidienne et du | |
|monde du travail dans la société actuelle et future. | |
|L'apprentissage et la vie à l'école secondaire permettent aux | |
|élèves de vivre et d'expérimenter la manière dont la société est | |
|organisée. Ils apprennent à prendre des décisions par consensus, | |
|à agir de manière responsable dans la communauté et à contribuer | |
|activement à la vie harmonieuse en groupe au sein de l'école. Ils| |
|acquièrent ainsi des connaissances et des expériences visant | |
|l'action démocratique. | |
|Les référentiels de compétences fixent les objectifs de formation| |
|qui doivent être acquis par les élèves à un degré d'enseignement | |
|défini. Ils forment la pierre angulaire de l'ensemble des efforts| |
|consentis pour garantir et améliorer la qualité du travail | |
|scolaire. Ils constituent également un système de référence pour | |
|le travail des enseignants. Ils rendent les exigences scolaires | |
|transparentes et vérifiables pour la société et garantissent | |
|considérablement la qualité de l'enseignement, assurent la | |
|comparabilité des diplômes et contribuent au caractère équitable | |
|des études. | |
|Dans le cadre de la mise en place des macro-compétences | |
|obligatoires et des référentiels de compétences, les pouvoirs | |
|organisateurs et les établissements scolaires jouissent d'une | |
|grande liberté quant à la planification d'apprentissage interne | |
|et à la réalisation de leurs objectifs pédagogiques. Les | |
|référentiels de compétences sont un défi pour la prise de | |
|responsabilité propre des établissements scolaires et des | |
|pouvoirs organisateurs. Les référentiels de compétences | |
|n'enferment pas l'enseignement dans un carcan, mais lui donnent | |
|une liberté d'action sur les plans pédagogique, didactique et | |
|méthodologique. Ils appellent en même temps à la responsabilité | |
|professionnelle des enseignants. | |
| | |
|Un enseignement basé sur l'acquisition des compétences aux 2e et | |
|3e degrés de l'enseignement secondaire, garantit : | |
|L'apprentissage tout au long de la vie et la capacité |Capacité |
|d'enchainement |d'enchaine|
|Une structure linéaire et cohérente de l'acquisition des |ment |
|compétences est établie de la 1ère année de l'enseignement | |
|primaire à la 6ème année de l'enseignement secondaire. Les | |
|qualifications que les élèves doivent avoir acquises à la fin de | |
|leurs études secondaires sont transparentes pour les enseignants.| |
|Il s'agit là d'un gage de sécurité quant à la planification de | |
|leurs cours. | |
|En outre, les compétences acquises au cours de la scolarité | |
|permettent aux élèves de continuer à apprendre tout au long de | |
|leur vie et les préparent de manière optimale aux exigences de la| |
|vie quotidienne et professionnelle ainsi qu'à celles de la | |
|société. | |
|La capacité d'apprentissage |Capacité |
|La capacité d'apprentissage vise la promotion des compétences |d'apprenti|
|nécessaires pour réussir ses études, sa formation ou sa carrière |ssage |
|professionnelle (indépendant ou salarié) et permet d'organiser | |
|celles-ci de manière proactive. Elle implique la disposition de | |
|connaissances fondamentales, de références culturelles et des | |
|qualifications de base. Elle appréhende les relations et les | |
|développements des mondes du travail et de l'économie d'une | |
|manière différenciée et met en évidence leurs rapports à la | |
|société et à la vie privée. | |
|Participation responsable à l'organisation de la société |Participat|
|La formation scolaire pose les bases qui permettront à tous les |ion |
|élèves de participer activement au développement et à |responsabl|
|l'organisation de la société en agissant en citoyens responsables|e à |
|conscients que les libertés et les frontières se déterminent |l'organisa|
|mutuellement. Ils deviendront également des acteurs capables de |tion de la|
|développer des projets profitables à leur propre avenir et à |société |
|celui de la société. | |
|Renforcement de la personnalité de chaque élève |Renforceme|
|Si la société actuelle évolue vers plus de complexité et qu'elle |nt de la |
|se caractérise par une mondialisation des relations, il revient à|personnali|
|chacun de planifier et d'organiser sa propre vie. L'école doit |té |
|mettre l'épanouissement personnel et la responsabilité sociale au| |
|centre du travail pédagogique pour permettre à chaque élève de | |
|prendre les décisions adéquates quant à son développement | |
|personnel au sein de la société. | |
1. Que sont les compétences ?[1]
|Les compétences permettent aux élèves de résoudre des problèmes |En |
|avec succès et de manière responsable dans diverses situations. |relation |
|Les compétences ne sont nullement détachées de connaissances, |avec des |
|d'attitudes, et de préparations ; leur développement et leur |contenus |
|utilisation sont toujours liés à des contenus et des activités. |et des |
|Dans ce contexte, la personnalité des apprenants dans son |activités |
|entièreté est prise en compte. Dans leurs actes, les élèves | |
|associent à la fois connaissances, compréhension, volonté ainsi | |
|que savoir-faire. | |
2. Compétences disciplinaires et transversales
|L'enseignement des compétences aux deuxième et troisième degrés | |
|de l'enseignement général et technique de transition de | |
|l'enseignement secondaire se fonde sur les relations entre | |
|compétences disciplinaires et transversales. | |
|Les compétences disciplinaires visent l'acquisition et la |