Application n°1 : Cas ORANGINA

Grâce aux bons résultats obtenus, son PDG, monsieur PFISTER, a décidé d'
accorder une prime qui sera versé avec le salaire du mois de décembre. ... au
chef du personnel de réutiliser ce tableau comme modèle pour l'année
prochaine. La mise en forme est libre. Vous appellerez votre fichier
15ORANGINA.XLS. Annexe : ...

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Fonction SI() : Fiche découverte
La fonction SI() permet d'afficher un résultat différent en fonction du
contenu d'une autre cellule.
La syntaxe utilisée est la suivante :
=SI(condition à évaluer ; valeur de la cellule si la condition est vraie ;
valeur si la condition est fausse)
Le résultat de la formule peut être une valeur numérique, une formule de
calcul ou du texte.
Dans les conditions à évaluer vous pouvez utiliser les opérateurs
suivants :
Egal =
Supérieur à >
Inférieur à <
Supérieur ou égal à >=
Inférieur ou égal à 200;B1*3%;O) | |
|B1 représente la cellule qui | |
|contient le montant de la facture. | |
|Que se passe-t-il si vous remplacez| |
|B1 par 100 ? par 200 ? | |
SI imbriqués
On peut imbriquer jusqu'à sept fonctions SI() les unes dans les autres. Exemple : |Calcul du prix d'entrée selon l'âge|[pic] |
|de la personne : | |
|Age = 18 ans 20E | |
|La formule de calcul du prix sera | |
|la suivante : | |
|=SI(B1=18;20;15)) | |
Utilisation des fonctions ET et OU
Elle peuvent être combinées avec la fonction SI() lorsque la condition
concerne au moins deux arguments. Exemple : |Admission si l'âge < 18 ans et la |[pic] |
|moyenne >=12: | |
|La formule de calcul du prix sera | |
|la suivante : | |
|=SI(ET(A2=12);«admis»;«refus| |
|é») | |
Application n°1 : Cas ORANGINA
La société ORANGINA, située à Aix-en-Provence (13), fabrique des boissons
fruités. Grâce aux bons résultats obtenus, son PDG, monsieur PFISTER, a
décidé d'accorder une prime qui sera versé avec le salaire du mois de
décembre. Les cadres ont droit à une prime de 2 000 E, les autres à une
prime de 1 000E. A l'aide des informations fournies en annexe , présentez un tableau
permettant au chef du personnel de calculer les montants à verser à chacun
des salariés des services comptables et commerciaux, ainsi que les totaux. Prévoyez des formules de calcul permettant au chef du personnel de
réutiliser ce tableau comme modèle pour l'année prochaine.
La mise en forme est libre.
Vous appellerez votre fichier 15ORANGINA.XLS
Annexe : |Matricu|Nom |Poste |Qualification |Salaire |
|le | | | | |
|100 |Chollot |Directeur |Cadre |3 000 E |
| | |commercial | | |
|101 |Rouane |Chef de secteur|Cadre |2 000 E |
|102 |Lévy |Commercial |Agent de |1 200 E |
| | | |maîtrise | |
|103 |Cuviller |Commercial |Agent de |1 200 E |
| | | |maîtrise | |
|104 |Falco |Secrétaire |Employé |1 000 E |
| | |commercial | | |
|110 |Bardou |Chef comptable |Cadre |2 500 E |
|111 |Krief |Adjoint |Agent de |1 500 E |
| | | |maîtrise | |
|112 |Belkacem |Comptable |Agent de |1 200E |
| | | |maîtrise | |
|113 |Durris |Aide comptable |Employé |1 000E | Application n°2 : Cas MEN La société MEN verse une prime annuelle à ses agents commerciaux. Cette
prime est calculé de la manière suivante :
- le montant brut est fonction du nombre de jours d'absence dans l'année
écoulée. Il est de 400 E si les absences n'excèdent pas 5 jours et de 200 E
dans la cas contraire.
- une prime sur les ventes de 1% du chiffre d'affaires réalisé s'ajoute à
ce montant brut Réalisez le tableau ci-dessous permettant de calculer le montant des primes
versées à l'aide de votre logiciel tableur : | |A |B |C |D |E |F |
|1|PRIME ANNUELLE |
|2| | | | | | |
|3|Nom |Absences |CA réalisé |Prime brute|Prime sur |Prime |
| | | | | |CA |versée |
|4|FERRYNEL |10 |108 000 | | | |
|5|DARCOSINUS |4 |113 000 | | | |
|6|LANGOCHA |5 |96 000 | | | |
|7|BAYROUTE |6 |98 000 | | | |
|8|Total | | | | | | Enregistrez-le sous le nom 16MEN.XLS Application n°3 : Cas PECHINEY
Vous travaillez au service commercial de la société PECHINEY qui fabrique
des emballages et des produits à base d'aluminium. Neuf représentants
prospectent dans la région sud-est.
Vous êtes chargé de concevoir un tableau qui permette de calculer la prime
trimestrielle de chaque représentant. Votre travail : Vous devez calculer les totaux par vendeur et par mois ainsi que la
moyenne, le montant des ventes minimum et le montant des ventes maximum
pour chaque mois.
Une prime est accordée aux vendeurs à la condition suivante :
Si le total des ventes trimestrielles d'un vendeur est supérieur ou égal à
la moyenne des ventes de ce trimestre, il lui sera affecté une prime égale
à 2% de ses ventes du trimestre, sinon rien. Le tableau devra se présenter comme suit : |Vendeurs |Juillet |Août |Septembre |Totaux |Prime |
|Desseigne |35 700 |56 800 |82 100 | | |
|Morel |37 200 |45 900 |85 400 | | |
|Ben Akman |73 900 |28 000 |58 600 | | |
|Machurot |38 500 |33 700 |35 800 | | |
|Simon |61 700 |74 700 |54 400 | | |
|Cromback |48 000 |43 900 |54 300 | | |
|Nafilyan |47 300 |42 600 |67 800 | | |
|Brognaux |27 300 |48 900 |64 700 | | |
|Colombani |49 800 |25 400 |26 700 | | |
|Totaux | | | | | |
|Moyenne | | | | | |
|Ventes minimum| | | | | |
|Ventes maximum| | | | | | Vous sauvegarderez votre fichier sous le nom : 17PECHINEY.XLS Mise en forme : Trouvez un titre et centrez-le sur toute la largeur du tableau. Il est en
gras et en taille 14.
La hauteur des lignes est augmentée pour aérer le tableau.
Les montants sont au format euros avec deux décimales. Mise en page : Marges gauche et droite de 2 cm.
Orientation en paysage.
Pas d'en-tête, en pied-de-page : votre nom à gauche, la date au milieu et
le nom du fichier (automatique) à droite.
Centrage du tableau dans la page.
Application n°4 : Cas QUATRIEME TRIMESTRE Votre conseil de classe a bientôt lieu et vous devez aider M. BARDOU, votre
professeur de gestion, à calculer les moyennes de sa classe. Comme c'est la
fin du trimestre il n'a plus la force de réfléchir aux appréciations qu'il
va mettre et vous demande de les lui automatiser. |Elèves |Devoir n°1 |Devoir n°2 |Moyenne |Appréciation|
|AURADOU |9 |12 | | |
|BENAZZI |16 |14 | | |
|CRENCA |12 |10 | | |
|DOMINICI |19 |19.5 | | |
|ELHORGA |16.5 |14 | | |
|FOWLEY |16 |13