tc1 ? correction travaux pratiques n°06 ? charges de personnel

TC1 - CORRECTION TRAVAUX PRATIQUES N°06 - CHARGES DE PERSONNEL
EXERCICE 2 - COMPTABILISATION DE LA PAYE
| | |30/11/N | | |
|641 | |Rémunération du personnel | |56 500,00 | |
| |421 | |Personnel | |56 500,00|
| | | |rémunérations dues | | |
| | |Salaires bruts | | | | |
| | |30/11/N | | |
|421 | |Personnel rémunérations dues | |12 117,40 | |
| |431 | |Sécurité sociale | | |8 565,40 |
| |4371 | |ASSEDIC | | |1 378,00 |
| |4372 | |Caisse de | | |2 174,00 |
| | | |retraite | | | |
| | |Charges salariales | | | | |
| | |30/11/N | | |
|645 | |Charges de Sécurité sociale et de | |20 973,35 | |
| | |prévoyance | | | |
| |431 | |Sécurité sociale | | |15 172,50|
| |4371 | |ASSEDIC | | |2 480,35 |
| |4372 | |Caisse de retraite | | |3 320,50 |
| | |Charges | | | | |
| | |patronales | | | | |
| | |30/11/N | | |
|421 | |Personnel- Rémunérations dues | |44 382,60 | |
| |512 | |Banque | | |44 382,60|
| | |Paiement des salaires nets | | | |
| | |15/12/N | | |
|431 | |Sécurité | | |23 737,90 | |
| | |sociale | | | | |
|4371 | |ASSEDIC | | |3 858,35 | |
|4372 | |Caisse de | | |5 494,50 | |
| | |retraite | | | | |
| |512 | |Banque | | |33 090,75|
| | |Règlement des cotisations sociales | | |
2. Quel est le coût de la main d'?uvre de novembre Coût pour l'employeur = salaire brut + charges patronales
= 56 500 + 20 973,35 = 77 473,35 E EXERCICE 3 - EVALUTATION DU COÛT D'UN SALARIE 1. Evaluation du coût d'un salarié supplémentaire Calcul des cotisations (salaire brut x taux de la cotisation)
[pic] Coût total pour l'employeur du salarié supplémentaire = Salaire brut +
cotisations patronales
= 1 850 + 519,85
= 2 369,85 E 2. Salaire net = Salaire brut - cotisations salariales
= 1850 - 281,20
= 1568,80 E
EXERCICE 4 : COMPTABILISATION DE LA PAYE - EXERCICE DE REVISION
Questions 1, 2 et 3. 4. Calcul du Coût total pour l'employeur des 2 salariés
Coût total = salaires bruts + cotisations patronales
= 5 650 + 2 418,20
= 8 068,20 E
5. Le salaire brut est constitué du salaire de base (calculé sur une base
de 35 heures hebdomadaires) auquel on ajoute la rémunération des
heures supplémentaires, les primes et avantages en natures soumis à
cotisations.
6. Le plafond de la sécurité sociale permet d'amoindrir les cotisations
sur les hauts salaires.
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[pic] [pic] [pic] [pic] [pic]